职场之路是漫长而充满挑战的，作为一名职场人，要想站稳脚跟，必须有高超的职业能力。职业能力测试可以检测出你的优势与不足，帮助你更好的发挥自己的潜力，提升职场竞争力。下面我们为大家推荐几个常用的职业能力测验，帮助大家了解自己，选择更适合自己的职业方向。
1.霍兰德职业能力测验
霍兰德职业能力测验是世界上使用最多，影响最广泛的一种职业测评工具。它通过对人格利益特长的测量，将人才分成六类：现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型，以指导你选择最适合的职业方向。
2.卡特尔16PF人格测验
卡特尔16PF人格测验是目前应用最广泛的人格测验之一。它通过对被测试者的16个人格因素进行深入评估，包括亲和性、社交能力、恐惧、情绪稳定性、适应性等，来衡量个体在具体职业环境中的适应能力以及个人的职业发展潜力。
3.职业关键能力测验
职业关键能力测验是一项全面、系统、科学、实用、易操作的职业能力检测工具。它通过测量个人在某项职业中所需的关键能力，如情商、工作能力、沟通技巧、领导能力等，来判定个人的职业适合度以及在该职业上能够发挥何种水平。
